关于印发《2021年安远县高素质农民教育培训实施方案》的通知

安农发〔2021〕30号

各乡（镇）综合便民服务中心、局相关各工作组：

现将《2021年安远县高素质农民教育培训实施方案》印发给你们，请遵照执行。

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2021年11月15日

2021年安远县高素质农民教育培训

实施方案

根据《2021年全省农民教育培训工作实施方案的通知》（赣农厅办字〔2021〕11号）和赣州市农业农村局《关于印发<2021年赣州市高素质农民教育培训实施方案>的通知》文件精神，结合我县《关于印发安远县乡村人才振兴“行动任务清单”的通知》（安才办字〔2021〕2号）实际，制定2021年农民教育培训工作实施方案。

一、指导思想  

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提升农民综合素质和专业技术能力为核心，紧密结合乡村振兴人才需求实际，统筹各类教育培训资源，开展新型经营主体带头人、专业生产型、技能服务型等高素质农民培训，不断提高培育内容的针对性、过程管理的规范性、培训结果的有效性、不断发展壮大有文化、懂技术、懂经营、会管理的高素质农民队伍，加快形成促进高素质农民全面发展的政策体系，推进我县全面乡村振兴和现代农业高质高效发展。

二、培训任务

2021年我县新型职业农民培育任务200人。经营管理型100人、专业生产型50人、技能服务型50人。主要以开展蔬菜种植（8天课程）、休闲农业（8天课程）、 脐橙种植（4天课程）、养鸡养猪培训（4天课程）。培训时间集中在11月18日-11月30日，培训全程不收费，免费安排食宿教材。

（一）经营管理型培训（蔬菜种植、休闲农业）。立足新型农业经营主体和新型职业农民“两新”并行、“两新”融合、一体化发展加强构建现代农业生产经营者队伍。

（二）专业生产型培训（脐橙种植）。按照农户生产技能培训需求和产业不同，采用集中和田间课堂相结合的培训模式进行。培训过程中，组织学员到当地周边优秀种养基地进行现场教学，充分开阔眼界，借鉴先进经验。

（三）技能服务型培训（养鸡养猪）。结合我县乡村振兴工作，按照生产经营型职业农民培训要求，采用建班与插班相结合的方式，分产业分类型，以农民素养、智能手机运用，农业技术等为重点内容开展培训，促进农村贫困人员脱贫致富。

三、培训对象

参加新型职业农民的培育对象以自愿为原则，且符合以下条件的方可作为我县新型职业农民的培育对象。

（一）年龄在18～55周岁以内的，在本县从事粮食、蔬菜、畜牧、果树等产业生产经营并有继续发展意向的劳动者。

（二）经营管理型培育对象以专业大户、家庭农场主、农民合作社负责人、农业企业骨干、返乡涉农创业者等选。现代青年农场主对象重点从具有一定产业基础，高中及以学历（或相当于高中），年龄在18－45周岁之间的种养大户家庭农场经营者、农民合作社骨干、返乡创业大学生、中高职毕业生、返乡农民工和退伍军人中選选，“农业部新型农业经营主体直报系统”人员，江西省家庭农场联合会及其分会的会员、“农业科技示范户”可优先安排培训。

四、补助标准和培训时问

补助标准为：经营管理型培训对象，按人均3500元标准进行补助，专业生产型、技能服务型对象按人均1000元标准进行补助。补助资金主要用于农民课堂培训及实训、学习用品、参观交流、聘请师资、信息化手段利用等相关支出。

五、组织实施

（一）加强组织领导，明确职责。全面落实工作内容，协调各有关部门，强化资金管理，积极开展培训调研，通过走访、座谈及印发通告、张贴广告等方式，深入到社区、合作社、园区，广泛宣传新型职业农民技能培训的现实意义，摸清农民需求等工作。确定培训实施单位，做好培训教师的安排和聘用，根据理论与实践相结合的原则，选聘高校教授、科研院所专家、农业企业园区负责人担任培训讲师，制定分类培训计划，做好信息采集、组织培训和跟踪服务等工作。

（二）精选培训课程。根据培训任务，结合培训内容要求、培训基地制定教学计划，选择或聘任专业水平高、教学能力强、培训经验丰富的教师，开展培训工作。要严格按照分类培训规范，从抓好每一个教学环节入手，确保教学时数和教学内容落到实处，根据培训内容选订或编写内容系统、表达通俗、适宜农民的培训教材，并将订购的教材、准备的培训材料送县农业农村局产业发展规划组审核备案，切实保证培训质量。各培训班要指定名教师为辅导员，负责班级的日常管理，每个班级选举班长或小组长，加强学员相互交流和自我管理。培训结東后，相关痕迹材料各项信息填写内容完整，组织结业考试（笔试），并将考试试卷和成绩归档案。

（三）创新培训模式。结合农业生产规律和农民学习特点，坚持集中培训与分散培训相结合、课堂教学与实践操作相结合、传统教学与现代培训方式相结合，采取符合农业生产规律和农民学习特点的“分段式、参与式、菜单式”培育形式，灵活运用集中授课、典型介绍、案例教学、工作坊、田间课堂、模拟训练、实验实习、观摩研讨、技能实训、岗位实践、创业指导、视频教学等多种方式，激发学习热情，强化培训体验，提升培育绩效。避免单一的专家讲座授课和简单的参观考察。

（四）优化完善教材体系。组织培训讲师围绕项目实施方案进行集体备课与研讨，在统购相关专业通用教材的基础上，围绕授课主体，编写培训讲义，同时编写科学、系统、规范、图文并茂、通俗易懂的《果树种植》、《蔬菜栽培》、《农业机械》、《农药应用》、《畜牧养殖》等新型职业农民培训系列教材，建立丰富、完善的教材体系。

（五）严格培训考核与颁证。制定和完善考试考核制度，探索简便、有效、适合农民的考试考核办法，合理运用理论考试、实践考核和生产经营水平考察等多种评价方式，对参训农民进行考评，为考评合格者颁发相应的培训证书。

（六）重视安全生产，保障培训顺利进行。高度重视农民培训过程的安全生产，建立健全安全生产制度，落实安全生产责任制，制定并实施安全生产应急预案，及时消除生产安全事故隐患，避免安全事故和群体事件，保障农民培训安全有序进行。

（七）严格培训监管。县农业农村局实时对培训基地进行监督检查，培训基地每期的培训，做到从报名组织、教学组织、教学实施、培训满意度测评表、培训奖惩和资金使用的全程监管按照新型职业农民培训验收报告单的要求准备和规范资料，认真填写规范的新型职业农民培训台帐，杜绝培训漏洞和弄虚作假。接受新型职业农民培育办公室的检查和指导，及时和新型职业农民培育办公室开展沟通，解决培训中出现的各种问题。

（八）精心推广宣传。各乡（镇）要积极做好宣传推广工作，为方便工作开展，请各乡镇根据实际报送不少于6名符合要求要求的学员参加培训，11月18日前将附件1报送县农业农村局（九龙路290号4楼）产业发展规划工作组办公室。联系人：曾祥明，电话：0797-3720210，18279721958；鲁老师：17770135761，邮箱：nycyfzgh@163.com。

附件：安远县 （乡）镇参加2021年高素质农民培训报名表