安人社字〔2022〕11号
关于印发《安远县2022年乡村振兴第二期
技能培训实施方案》的通知
各乡(镇)人民政府、城市社区管委会:
现将《安远县2022年乡村振兴第二期技能培训实施方案》印发给你们,请结合实际,抓好落实。
安远县人力资源和社会保障局
2022年5月9日
安远县2022年乡村振兴第二期技能培训
实施方案
为全面贯彻落实“三业”提升工作要求,帮助脱贫劳动力学技能、稳就业、促增收,切实巩固拓展脱贫攻坚成果,着力推进乡村振兴,特制定本方案。
一、目标任务
2022年计划乡村振兴第二期技能培训,对具有劳动能力且有培训意愿的对象做到应培尽培。
二、培训对象
全县范围内16-58周岁(创业培训16-45岁)具有劳动能力且有培训意愿的对象,重点培训脱贫人口及三类人员(占比达70%以上)。
三、培训项目
种养类、康养类(育婴员、保育员、养老护理员)、保洁员、办公软件、创业培训等及适合本乡镇自身产业发展的项目。
四、培训方式、培训地点及完成时间
培训方式:1.由乡(镇)负责组织人员参加培训。2.由乡(镇)委托具有培训资质的培训机构开展培训。
培训地点:由各乡(镇)采取就近培训的原则,自行安排培训地点。
完成时间:6月30日前完成二季度培训任务。
五、工作要求
1. 精心组织实施。由各乡(镇)组织培训人员,根据各乡(镇)情况,制定2022年乡村振兴第二期技能培训计划,加强与培训机构沟通对接,精心组织开展乡村振兴技能培训工作,做好培训人员的引导和场地准备工作,并于5月15日前将培训计划报县就创中心培训股(202室),确保培训工作顺利开展并取得实效。
2. 突出培训重点。各乡(镇)要积极动员辖区内脱贫对象及三类人员积极参加培训,每个乡镇最少开展一期培训,做到“应培尽培”。同时,对培训合格的学员,积极推荐就业、引导创业,依法依规组织输送学员入企就业。
3. 浓厚培训氛围。各乡(镇)要充分发挥新闻媒介的舆论导向作用,树立通过培训实现就业的典型人物,增强培训对象对培训重要性的认识,增强就业信心。同时,要做好培训政策的宣传工作,扩大政策知晓度,使政策发挥最大化效益,切实提高培训对象的积极性。
4. 落实补贴政策。此项培训是免费技能培训,对参加培训合格并符合补贴条件的人员,按规定落实相关培训补贴政策。
5. 做好疫情防控。培训期间应按县疫情防控指挥部要求做好疫情防控工作,进入培训场地需扫行程码,培训场地必须每天进行消杀,参训人员须测量体温及带好口罩等防控措施。
附件:各乡(镇)培训计划表
附件
就业技能(创业)培训计划表 |
|||||
培训主体: 联系人: 联系电话: |
|||||
序号 |
培训地点 |
培训工种(项目) |
计划培训时间 |
班次 |
计划培训人数 |
1 |
|||||
2 |
|||||
3 |
|||||
4 |
|||||
5 |
|||||
6 |
|||||
7 |
|||||
8 |
|||||
9 |
|||||
10 |
|||||
11 |
|||||
12 |
|||||
13 |
|||||
14 |
|||||
15 |
|||||
16 |
|||||
17 |
|||||
18 |
|||||
19 |
|||||
合计 |
|||||
备注: 1.培训地点需填写详细地址: 2.培训工种(项目)示例:种养类、康养类(育婴员、保育员、养老护理员)、保洁员、办公软件、创业培训等。 3.计划培训时间:如“2022年*月*日-2022年*月*日”。 4.就业技能培训每班次不超过50人,创业培训每班次不超过30人。 5.受疫情影响,各乡(镇)应经疫情指挥部报备批准方可开展培训。 6.报送方式:541478721@QQ.com |
安远县人力资源和社会保障局办公室 2022年5月9日印发