2021年重点工作目标任务

一、责任目标

（一）确保火灾形势平稳。不发生较大以上亡人火灾，重大安保期间不发生亡人和有影响的火灾；亡人火灾起数和火灾亡人数不得高于前三年平均值。全口径统计火灾及出警数据，务求全面、真实、准确。

（二）确保队伍安全稳定。杜绝作战训练亡人事故、严重责任事故、“大丑恶”案事件、失泄密事件、严重负面舆情及越级上访案件。

二、重点任务

1.制定消防安全专项整治三年行动年度政府部门和消防队伍“两个清单”。

2.实体化运行“一办四中心”。按有机构、有人员、有经费、有机制“四有”标准实体化运行县消安委办公室，县消安委办配备不少于3人，每季向政府报告一次消防安全形势，半年提请政府专题研究一次消防工作，推动解决消防重大问题；依托现有场地或新建营房，升级打造指挥中心、宣教中心、火调技术中心、警情研判和战评中心（战评室）。

3.建立各行业领域专家组，落实专家检查服务制度，推动火灾风险等级高的社会单位聘用注册消防工程师组建专业化管理团队；联合卫健、商务部门开展医院、大型商业综合体消防安全标准化管理和达标创建，适时召开现场会。

4.按照“应立尽立、应挂尽挂”的原则，对检查发现的重大火灾隐患单位推动政府挂牌督办；已挂牌的重大火灾隐患单位到期整改销案率不低于90%。

5.抓好《赣州市火灾事故调查处理规定》宣贯实施，亡人和较大影响火灾事故查清率、结案率均达100%；加大对队伍库存装备和重点单位消防产品抽查检验力度，不合格产品查处率100%，每半年至少办理一起消防产品违法行为案件。

6.大队每月开展执法案卷自查，案卷优秀率不低于50%、无不合格案卷；实行政务服务“好差评”全覆盖，无“差”评；实施优化消防执法营商环境提升行动，推动纳入当地政府营商环境评估，排名位列所有参评单位数的前15%。

7.以政府购买服务方式建成“智赣119”物联网大数据运维中心，30%设有自动消防设施的重点单位完成物联网改造，NB智能感烟在线监测累积数不低于15万。

8.全面推行消防救援站开展防火工作、消防文员辅助执法以及政府专职消防队“三员一队”工作模式，积极争取地方事业编制专项用于防火工作，依托乡镇（街道）综合执法机构推动专职队站建设“消防所”。

9.深化消防宣传“五进”，为每个企业、农村、社区指定消防联络员，为学校指定课外辅导员；全面搭建“消防云课堂”线上平台，铺开建设消防主题公园和主题街区线下阵地；持续抓好“一警六员”消防基本技能实操实训，将培训任务分解到专职队站，完成年度“准消防员”培训任务。

10.抓实“一队一专”建设，8大类21支应急救援机动队实体化运行，全部配齐配强人员、装备；高质量修订更新预案，常态化开展“一讲两评”，完善“高、低、大、化”灭火救援作战编成；大队、站每周“六熟悉”不少于2天、实地演练不少于1次，年内开展综合演练不少于1次。

11.各级主官进入同级防汛、抗疫、地质灾害指挥部等政府议事机构，理顺现场指挥部和总指挥部关系；共享公安、住建、气象、森林等部门的有效信息数据，将专职队和微型站、村两委、小区物业等全部纳入119指挥体系统一调度。

12.科学编制2021年度预算和2022-2024年支出规划，将政府专职队员工资福利待遇、大队级训练基地建设、年度装备经费、“智慧消防”建设、市政消火栓建设等纳入地方预算安排，各大队年度消防业务经费总量同比增幅不低于5%。

13.加快专职队站发展升级，所有专职队站向独立营院模式转变。完成年度乡镇专职队新建和政府专职消防员（含战保人员）征招任务。

14.大队对落实中央关于消防改革政策进行评估，8月前向当地党委政府作一次专题汇报，推动解决一批瓶颈性问题。

15.开展全市消防救援站正规化管理达标创建活动，荣誉室按照消防救援局《进一步加强消防救援队伍队史馆（荣誉室）建设的指导意见》要求进行升级改造，上半年召开全市“两严两准”正规化管理试点现场会；

16.强化廉政教育，扎实开展执法回访，对发现的违规违纪问题线索及时上报；