今年来，在县委组织部和乡党委的领导下，在部里各业务科室的指导下，本人牢记主责主业，兢兢业业完成各项党建工作任务。现将本人一年来抓基层党建工作履职情况报告如下：

一、履职情况

（一）突主业，履行党建工作责任。积极履行党建具体责任人职责，坚持开展“党建活动日”，主动向书记请示报告工作，高频率高密度调度部署党建各项工作。根据上级相关工作部署安排，主动研究部署、调度、推进、落实，并整理好相应工作任务清单、进度清单，对各支部常态化开展督导，形成工作合力。

（二）夯基础，抓实抓细工作任务。落实“3+Ｘ”集中学习模式，抓实“五日一体”党日活动暨“两学一做”学习教育，分两期开展了党员集中轮训，每季度开展党性体检，落实“三会一课”制度，按时收缴党费，按要求落实组织生活会和评注评议党员。用好“学习强国”、江西干部网络学院等平台，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改“回头看”，巩固拓展主题教育成果。坚持标准，严格程序，做好党员发展工作，新发展党员12名，其中女性3名，大专以上文化6人，35周岁以下10人。突出问题导向，抓实党建“三化”建设工作，持续深入推进村部牌匾清理和制度上墙规范管理。已全面完成村书记、主任“一肩挑”，落实村党组织书记备案管理制度，实现每个村（社区）有2名村级后备干部，1名村书记后备人选；各村村集体经济经营性收入均已达到10万元以上。全乡10个村（居）严格按照“五室两站两中心”的要求统一建设办公场所，统一规范了标识牌和上墙制度，完成七碛村组织活动场所扩建。实行村干部集中办公、轮流坐班值班，服务群众进一步规范化；各党支部结合实际制定了“一图三单”、PPT；12月份开展了“三化”建设验收工作，对标对表逐个支部验收通过，抓好市三化办督导反馈问题整改。深入推动“三单一榜”落实落地，解决企业发展问题4个。全面推进抓党建促脱贫攻坚，严格落实请销假制度，加强驻村工作队管理。对标对标工作清单，落实落细基层党建质量提升行动。统筹抓好远教点播工作，确保各个站点每月点播学习时间4个小时以上。配合机构改革，完成乡综合便民服务中心及综合行政执法大队设置工作，积极推进乡土人才服务站建设，在里田村建立乡土服务站1个，同时发挥县科协、县果业局等挂点单位平台作用，不定期组织脐橙生态复产、油菜种植等技术培训。认真努力完成县级约稿，巩固推进乡镇“五小”建设，完善室内室外运动场所设施等。根据部署安排落实公务员职务与职级并行工作，落实乡村干部“健康体检”。按日程部署安排，积极做好村“两委”换届准备工作和人选摸底工作，确保完成各项指标任务。

（三）抓整改，着力推进专项整治。以上级各类巡察、督查、检查、调研反馈问题整改为契机，促进各项工作水平整体提升。涉及到党建工作方面的反馈问题，逐项细化分解任务清单，明确阶段任务目标，集中力量抓好专项整治，抓好对专项整治的跟踪指导，着力提升整改落实的质量与效果，避免专项整治虎头蛇尾、敷衍塞责。如12.8市三化办调研田心村时反馈较多问题，在此次换届拟调整支部书记。

二、存在问题

一是督促落实党建责任不够。虽明确了包村班子成员及各支部书记、党建工作指导联络员抓党建责任，可在发挥作用上办法不多，效果不好。

二是党建引领作用发挥不够。党建与业务工作互促互进的方法举措、具体抓手还不够多，是在具体工作任务落实上，满足于一般化、常规化、碎片化，缺乏真正拿的出、立得住、叫得响的党建示范点。

三、下步工作打算

1.持续加强督导。综合运用实地督导、会议调度、定期检查、动态抽查等方式，强化党建工作经常性研究部署，重点对各班子成员履行“一岗双责”及各党支部书记履行党建职责进行动态管理监督，进一步细化量化党建工作任务，做到重点突出、量化透明、责任到人。

2.持续强化落实。对标对表上级工作部署要求，紧盯重点工作抓落实按照“抓两头、带中间”的工作思路，既紧盯质量提升、三化建设落实较差的党支部，又推树先进党支部典型，抓点带面促进整体提升。

3.持续强化探索。向先进乡镇学习借鉴经验，结合本乡实际，重点围绕提高党群服务、村集体经济发展、人才服务乡村振兴等方面，注重从挖掘、搭建、培养、创新等党建工作载体，以点上的经验促面上的工作，以强化树立标杆、示范引领作用。