鹤子镇党委
关于巡察整改进展情况的通报

按照县委统一部署，2024年11月13日至12月31日，县委第五巡察组对鹤子镇党委进行了常规巡察，对杨功村党支部、新围村党支部、油蔡村党支部、龙岗村党支部、棉地村党支部、大輋村党支部、居委会党支部进行了延伸巡察，对鹤子村党支部、半迳村党支部、阳佳村党支部进行了直接巡察。2025年2月8日，县委第五巡察组向鹤子镇党委及村级党组织反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党组织及主要负责人组织整改落实情况

鹤子镇党委坚持把巡察整改作为重大政治任务来抓，在巡察反馈会后，成立由镇党委书记为组长的巡察反馈问题整改工作领导小组，严格对照县委巡察反馈的问题清单，研究制定整改方案，逐项制定整改措施，明确整改时限和责任人，确保整改工作有方向、有目的、有抓手。通过召开专题党委会议、整改工作推进会等形式研究整改工作，及时解决整改过程中遇到的难点堵点问题，并适时对整改情况进行督导检查，推动整改任务层层落实、落地见效。龙岗村等7个党支部按照镇党委统一部署，迅速行动、主动作为，结合本村实际制定具体整改措施，将整改任务分解到岗、落实到人，形成了上下联动、齐抓共管的整改工作格局，确保巡察反馈的每个问题都有人管、有人改、改到位。

党委书记能坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，切实发挥“头雁”作用，对重点难点问题亲自抓，多次到村（居）调研指导整改工作，推动整改工作落到实处；龙岗村等7个党支部书记认真履行直接责任，以“时时放心不下”的责任感，紧盯本村整改任务，逐环节推进，以钉钉子精神推动各项整改措施落地见效，切实把巡察整改成效转化为提升基层治理能力、服务群众水平的强大动力。

截至2025年8月7日，巡察反馈鹤子镇党委的四类十二个方面24个具体问题，已完成整改24个，整改完成率为100%。

二、集中整改期内巡察整改进展情况

（一）巡察鹤子镇党委反馈问题整改进展情况

已完成整改的具体问题（共24个）。

（1）关于“落实粮食安全和防止规模化返贫风险责任有差距”问题。

整改情况：一是组织镇村干部学习习近平关于国家粮食安全论述摘编等内容，深化“国之大者”认识，增强了保障粮食安全责任意识。二是每月至少召开一次全镇巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作会议，及时传达学习习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重要讲话、重要指示精神和中央、省、市、县决策部署，调度相关工作，提升工作成效。三是下发《鹤子镇2025年粮食生产工作落实方案》，制定了镇级奖补政策，提高农民及大户种粮积极性，建立督查考核机制，对粮食生产目标进行任务分解，压实村级责任，上半年早稻种植面积4953.19亩，超额完成县级早稻种植任务。四是积极向上争取农田建设项目，2024至2025年改造提升高标准农田428.94亩，新建高标准农田2258.67亩，涉及9个行政村；2025年新建杨功村、阳佳村水陂水圳项目2个，投入资金41万元，农田水利基础设施不断完善。每个村均安排一名设施管护专员，强化设施管护。五是组织了全镇巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接业务培训会，召集镇村干部、第一书记和驻村工作队开展业务知识培训，提升工作能力。六是抓好防返贫工作，通过“三线预警”机制，落实每月排查研判工作，牢牢守住不发生规模性返贫底线。      

（2）关于“浓厚人文环境有差距”问题。

整改情况：一是摸排挖掘镇内红色文化、客家文化等资源,建立了文旅资源数据库，现有文旅资源11处。二是加强“两谷三山四古迹”的开发利用及修缮保护，结合鹤子实际谋划文旅项目，重点打造了毛泽东旧居、杨功村果旅融合项目，修缮了阳佳祠堂、双坑古桥。

（3）关于“电商转型升级停滞不前”问题。

整改情况：一是组织电商技能培训，邀请电商集团老师专题授课，提升农户电商能力。二是通过场地出租优惠政策鼓励、支持电商直播，为电商发展提供“土壤”。三是培育一批“网红村播”，并加强典型宣传。

（4）关于“推进‘宜居宜业和美乡村’建设有弱项”问题。

整改情况：一是积极与县电商集团对接，完成了明竣公司空地和电商集团项目用地长期闲置土地的初步规划设计，后续将确定开发方案，争取早日动工建设。二是加大人居环境整治力度。积极宣传引导，通过召开屋场会、“村村通”广播对人居环境整治工作进行宣传，提高居民卫生意识。每周组织各村（居）组织党员志愿者、保洁员及相关农户开展环境卫生集中整治；组织城管队员、居委会干部对圩镇乱停乱占乱摆行为开展常态化整治，圩镇环境更加有序。

（5）关于“落实生态环境保护属地管理责任不到位”问题。

整改情况：一是加大生态环保综合执法巡逻力度和生态环保宣传力度，定期对综合执法案件情况进行研判分析，对焚烧垃圾、烧田坎等情况及时依法依规处置。组织全镇综合执法队员开展规范化执法培训，确保执法公正、执法规范。二是不定期开展执法队内部法治稽查工作，抽查执法人员日常行为规范、着装风纪、执法案卷质量等情况，对发现问题及时整改，综合执法人员素质不断提高。

（6）关于“落实安全生产管理责任不够有力”问题。

整改情况：一是制定《鹤子镇2025年度森林防灭火应急预案》《鹤子镇森林防灭火工作奖惩实施方案》，对森林防火、烟花爆竹、冷库安全、动火作业、用火用电、道路交通、养老机构消防安全、燃气安全、九小场所，大力宣传安全知识力度，进一步筑牢安全防线。二是组织修复了沿河步道栏杆，及时消除安全隐患，并举一反三，成立项目建后管护队伍，加大各类项目建成后管护力度。三是在新农贸市场周边专门设置机动车及非机动车停车区域，安排城管队员开展交通引导，确保车辆摆放规范，消除交通安全隐患。

（7）关于“对接大湾区‘菜篮子’建设力度不大”问题。

整改情况：大力发展特色农业，打造洛神花系列加工产品，促进农业往深加工发展，提高农产品附加值；为村民提供榨油厂房，推动榨油产业发展；在鹤子村、阳佳村积极发展大棚蔬菜产业，推动蔬菜产品销往“大湾区”。

（8）关于“自查问题走过场”问题。

整改情况：一是加强镇村财务人员培训。2025年2月28日，组织镇财务和项目办人员开展鹤子镇财政资金管理暨农村集体“三资”管理专题培训会；2025年4月14日，组织镇干部开展财政资金开展财政资金管理暨农村集体“三资”管理专题培训；今年2月份以来，镇财务人员加强下村指导和培训，镇村干部财务知识水平得到提升。二是制定《安远县鹤子镇财政资金管理办法》，规范资金使用。镇纪委不定期开展乡镇财政资金和农村集体“三资”使用检查。

（9）关于“推动解决群众‘急难愁盼’民生实事不够有力”问题。

整改情况：一是围绕群众身边急难愁盼问题，加大力度争取和统筹资金。2025年争取衔接资金项目11个，其中道路建设7个、农田水利2个、公共基础设施1个、路灯建设35盏等；争取2025年公共文化(体育)专项资金和省级体育彩票公益金，用于建设室外游泳池项目，推动办成一批民生实事。二是着力解决饮水安全问题。加强水厂管护，定期安排人员对水厂进行问题排查，收集化解群众来电反映饮水问题，确保水质水量达标。根据县统一部署，积极推进水厂收购工作，目前已完成农村水厂资产摸底工作。

（10）关于“公正执法有差距”问题。

整改情况：一是2025年5月13日，鹤子镇综合行政执法大队组织全体执法队队员召开综合执法能力提升会议，对行政执法能力建设进行了培训，会上学习了法律法规，要求做到依法执法、公正执法。2025年5月15日，镇纪委对违反公正执法相关责任人进行了批评教育。二是通过入户座谈、上门宣传、户长会等形式开展法律法规宣传，提升群众法律知识水平；将驻村干部、包片村干部、护林员纳入综合执法巡察队伍，划分巡察责任区域，实行网格化管理，增强了农业综合执法巡察力量。

（11）关于“优化营商环境有不足”问题。

整改情况：一是组织城管队员开展自查自纠，对存在“乱收费”等行为的城管队员进行约谈并严肃批评教育，做好涉及商户的解释沟通工作。二是及时公告公示环境卫生费收费制度、标准以及收费明细，并组织城管队员开展入户宣传，扩大知晓度；不定期组织干部对卫生费收取及公示情况开展核查，确保公平公正、公开透明。

（12）关于“主体责任未压紧压实”问题。

整改情况：一是压实管党治党主体责任。2025年5月16日召开了鹤子镇党风廉政建设专题会，会上督促班子成员落实“一岗双责”职责，把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是加强廉政风险岗位教育，2025年5月26日组织召开年轻干部及关键岗位干部座谈会，会上传达学习了中央八项规定精神，通报相关了警示教育案例，开展了交流发言，强化了年轻干部及关键岗位干部的廉政教育，促使重点岗位干部规范用权、廉洁从政。

（13）关于“警示教育不深不实”问题。

整改情况：强化警示教育，上半年镇纪委通报警示教育案例3次，通过微信群转发警示教育通报信息10余篇，不断强化教育提醒，增强党员干部的纪法意识。

（14）关于“公务接待不够规范”问题。

整改情况：一是2025年5月15日，镇纪委对违反公务接待制度相关责任人进行批评教育；2025年4月8日组织公务接待相关工作人员进行培训，学习了公务接待制度，要求工作人员严格执行公务接待标准及流程。二是落实公务接待制度，严格执行审批流程，执行“一餐一函”，杜绝无公函接待、违规接待。

（15）关于“整治形式主义不彻底”问题。

整改情况：一是镇纪委对文件审查把关不严、履行行文程序不规范的相关责任人进行批评教育。二是完善发文程序，严格执行文件印发三审规定，提升行政效能。

（16）关于“班子战斗力不强”问题。

整改情况：一是2025年3月5日，通过召开专题民主生活会，组织班子进行深入查摆问题，开展了批评与自我批评，剖析问题根源，制定整改措施。二是2025年6月13日，组织了机关党员到附近县交流经验做法，提升干部干事创业热情。三是对干部工作岗位进行重新分工，调整了多年未换岗的干部岗位，并对担当典型事迹进行宣传，激励干部担当作为。四是各村每季度召开一次户长会，对土地山林纠纷、邻里矛盾纠纷等领域开展常态化摸排，做到早发现、早介入、早处置；3月份以来了完成阳佳村委会与孔田林场山林纠纷调解一起。

（17）关于“‘三重一大’议事决策不规范”问题。

整改情况：一是对相关责任人发放了履职提醒函，对未经党委“三重一大”事项决定但已实施的事项进行分析研判，符合条件的，重新履行相关程序。二是制定《鹤子镇党委会议事决策运行规则》，规范了议事流程。三是严格落实“三重一大”事项集体决策制度，重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等均由集体研究决定。

（18）关于“基层党建主体责任落实不到位”问题。

整改情况：一是规范建设党建办公室,制定鹤子镇2025年度党建工作要点和计划。二是印发《鹤子镇关于落实全面从严治党主体责任2025年度任务安排》和《鹤子镇2025年度落实全面从严治党主体责任清单》，压实了镇党委领导班子、各村（居）党支部落实全面从严治党主体责任，明确了落实全面从严治党任务。

（19）关于“基层党组织战斗力不强”问题。

整改情况：一是积极开展党员致富带头人培育工作，建强农村党员队伍，引导能人充实进村“两委”队伍，发挥支部战斗堡垒作用，现有党员致富带头人59人。二是壮大村集体经济，聚焦本地富硒洛神花产业，探索洛神花深加工农特产品，开发了洛神花果酒、冲剂、果脯等产品，延伸了产业链。三是组织年轻驻村干部、村级党务工作者开展村级党务工作者培训会，不断提高履职能力，并组织镇党务工作者到村开展“查改促”工作，提高村（居）党组织党建水平。

（20）关于“监督村干部履职用权有缺位”问题。

整改情况：2025年5月20日，组织各村村书记、报账员、纪检委员召开培训会，会上组织学习农村集体“三资”管理、“三务”公开制度、村务监督等内容，提高了村干部财务报账、信息公开程序知识，提升村级纪检委员监督履职能力，同时强化日常监督。

（21）关于“日常管理‘宽松软’”问题。

整改情况：一是常态化开展工作督查检查，对重点工作和值班值守进行了专项督查，对违纪干部运用监督执纪“四种形态”进行处置。二是按照“人岗相适”原则，对干部工作岗位进行重新分工，进一步激发了干部队伍干事创业活力。

（22）关于“工作作风不实”问题。

整改情况：一是安排各村每季度召开户长会，通过宣讲政策，了解村民需求，推动镇村干部深入村居和农户，3月以来各村召开户长会2次。二是根据群众提出的意见建议以及民生实事候选项目，已着手动工部分项目，切实解决群众急难愁盼问题。对存在形式主义干部进行了约谈和批评教育，督促转变工作作风。

（23）关于“对问题整改重视不够，没有层层压紧压实整改责任，存在纸面整改的现象”问题。

整改情况：2025年5月15日对照抄县级整改措施的责任干部开展了批评教育，对各级巡视巡察督查反馈问题整改销号情况开展了“回头看”，未发现其他整改不到位情况。

（24）关于“未把整改与日常工作有机结合，在整改措施上未举一反三开展自查自纠，存在边改边犯的问题”问题。

整改情况：一是完善公务接待制度，对近几年公务接待开展“回头看”，认真自查自纠。二是严格按照上级文件要求，规范发放各类津补贴，确保不发生违规问题。

三、下一步整改工作安排

一是进一步强化政治站位。始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把巡察整改作为践行初心使命、提升治理能力的重要契机，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央决策部署和省、市、县委工作要求在我镇不折不扣落地见效，以实际行动彰显政治担当。

二是进一步强化整改落实。坚持问题导向不松懈，对已完成的整改任务，定期开展“回头看”，重点检查整改措施是否持续有效、问题是否彻底根除，坚决防止问题反弹回潮。对需要长期坚持的整改事项，紧盯不放、一抓到底。同时，严肃整改纪律，对整改不力、敷衍塞责的，依规依纪严肃追责问责，以严的作风保障整改常态长效。

三是进一步强化成果运用。以巡察整改为切入点，举一反三深挖问题根源，既解决具体问题，更着力破解制度机制层面的短板弱项，把整改中形成的好经验、好做法固化为常态化制度，推动从“解决一个问题”向“解决一类问题”转变。将整改成效与乡村振兴、基层治理、民生服务等中心工作紧密结合，把整改过程中激发的动力转化为干事创业的实效，切实解决群众急难愁盼问题，以整改成果提升群众获得感、幸福感、安全感，推动全镇各项工作高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反馈。联系电话3778110；邮政信箱：安远县鹤子镇人民政府，邮编342101；电子邮箱：ayhezi@126.com。