鹤子镇森林防灭火工作奖惩实施方案

为有效预防和扑灭森林火灾，保护我镇森林资源，结合我镇实际，制定本奖惩实施方案。

一、目标任务

   通过本奖惩实施方案，压实我镇森林防灭火工作责任，有效预防和扑灭我镇森林火灾，常态化抓早抓小森林防灭火工作，争取森林火灾零发生。

二、考核内容

(一)宣传工作。各村（居）要在主要路口粘贴森林防灭火宣传公告、设置森林防灭火劝导站,并及时在村务公开群微信推送森林防灭火宣传。

(二)巡逻巡查。各村（居）安排村（居）干部、护林员每日巡逻巡查，巡查覆盖果园、山场、田埂等重点场所，杜绝一切野外用火。组织20人以上机动扑火队，制定名册。

(三)违法打击。及时发现森林火险，及时上报火险点，对纵火人员依法现场逮捕并实名公告。

（四）失责处罚。各村（居）要压实防火责任，对出现森林火灾的村（居）、挂村领导、驻村干部、村干部、护林员将进行问责及处罚。

三、奖惩标准

（一）村（居）奖惩标准。

1. 发生森林火灾，未及时扑灭，造成火势太大需县应急管理局专业扑火队前往扑灭情形的，对村（居）给予扣除2000元工作经费处罚。

2. 发生森林火灾，未及时扑灭，造成火势大需镇组织机动组前往扑灭情形的，对村（居）给予扣除1000元工作经费处罚。

3. 未有效预防，巡逻巡查及劝导不力，以至发生森林火灾但未达到上述村（居）奖惩标准第一条、第二条情形的，对村（居）给予扣除500元工作经费处罚。

4. 年内发生2起以上被上级认定为火灾的，取消所在村一切评先评优资格。

(二)干部、护林员以及其他人奖惩标准。

1. 发生森林火灾，未及时扑灭，造成火势太大需县专业扑火队前往扑灭情形的，对村（居）挂村领导、驻村干部、村支部书记、村干部各给予扣除200元绩效考核处罚，责令火灾发生所在责任区护林员辞职，并扣除火灾发生所在村全体护林员当月绩效。

2. 未有效预防，巡逻巡查及劝导不力，以至发生森林火灾但未达到上述干部奖惩标准第一条情形的，对村（居）挂村领导、驻村干部、村支部书记、责任区村干部各给予扣除100元绩效考核处罚，责令火灾发生所在责任区护林员辞职。

3. 每发现一起野外用火情形的，对村（居）挂村领导、驻村干部、村支部书记、责任区村干部各给予扣除50元绩效考核处罚，扣除责任区护林员当月绩效。若全年连续发现3次（及以上）野外用火情形的，责令责任区护林员辞职，责任区村干部取消评先评优资格。若全年连续发现5次（及以上）野外用火情形的，驻村干部、村支部书记取消评先评优资格。

4. 被县级以上督查组通报的，驻村干部、村支部书记、责任区村干部扣除200元绩效考核处罚，责令发生野外用火所在责任区护林员辞职。

5. 对履职不力，造成严重后果的，在给予绩效考核处罚的同时移交镇纪委依纪给予纪律处分。

6. 向鹤子镇防火办（电话：3778110、钟18107972462、管18720792619）举报一起发生野外用火情况的(烧火土、烧田梗、烧板药灰及烧秸秆等)，且录取到点火人现场视频并查处属实的，由镇人民政府给予200元的奖励；并将对违规用火者进行顶级处罚。