为认真贯彻落实《中共江西省委办公厅 江西省人民政府办公厅印发＜关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见＞的通知》（赣办发〔2017〕12号)、《江西省人民政府办公厅关于切实做好我省2022届高校毕业生就业创业工作的通知》（赣府厅字〔2022〕41号)和《关于切实做好2022年司法所辅助岗位招录工作的通知》（赣司人字〔2022〕4号）部署要求，做好我县2022年度司法所辅助岗位招录工作，现将有关事项公告如下:

一、招录岗位及数量

重石司法所、高云山司法所各招录1名司法所辅助岗位工作人员，共公开招录2名。  

二、招聘对象

（一）具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有岗位要求的身体条件和心理素质以及岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求等其他条件；

（二）2022届高校应届毕业生，男女不限，大专及以上学历（高级技工学校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考），专业不限。

（三）下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚的人员；

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

4.现役军人；

5.在读的非应届毕业生；

6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

8.法律法规规定不得应聘的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2022年6月24日-30日。

2.报名地点：安远县司法局政治部（4楼）

3.报名时须提供以下材料：

（1）报名表（见附件）；

（2）身份证原件及复印件；

（3）本人户口簿原件及复印件；

（4）毕业证原件及复印件；

（5）本人近期免冠彩照1寸3张，背面附姓名。

4.资格审查。6月30日前对报考人员提交的报名资料进行初步审核，对不符合报名条件或资料不齐全等未通过初审的将电话通知，期间报名人员请保持电话畅通。

5.本次考试不设开考比例。

6.现场报名时，必须戴口罩、测体温，提供健康码、行程码，签署疫情防控承诺书。视情况须提供48小时内的核酸检测报告。

（二）笔试

1.时间：2022年7月8日上午9：00；

2.地点：详见笔试准考证。

3.内容：考察应试者综合基础知识，司法行政工作常识，公文、宣传材料写作等。

（三）面试

1.7月10日前发布面试入闱名单：按笔试成绩从高到低取前6名确定面试人员（如参加笔试人员少于6人，则全部进入面试；如参加考试人员多于6人，则入闱最后一名成绩并列者一并列入），出现空缺，按序依次递补。

2.面试时间及地点：7月30日前，具体时间及地点另行通知。

总成绩计算权重：笔试和面试成绩各占50%。  

（四）体检 

1.根据总成绩高低，按岗位拟招录人数1:1的比例确定体检人选。

2.体检时间：具体时间另行通知，体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。

3.未按时体检的，视为自动放弃；体检不合格的，将取消聘用资格，出现的缺额按考试总成绩从高分到低分依次递补。

4.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。

在8月5日前对体检合格人员进行考察，主要考察遵纪守法情况。

（六）公示

根据体检、考察结果确定拟聘人员，并在安远县人民政府网、我局微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。因体检、考察不合格或在公示期内有异议经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。造成招聘岗位空缺的，视工作需要决定是否递补。如递补，则从高分到低分依次递补。    

（七）试用及录用

公示无异议后进行试用，试用期为3个月，试用合格后正式签订聘用劳动合同（一年一签）。若拟聘人员与企业或其他用人单位建立劳动关系，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。

四、待遇保障

聘用人员服务期3年，受聘人员在聘期间的工资由县财政承担，即每人每月2100元。

五、其他

1.资格审查贯穿于公开招聘工作全过程。应聘人员应严格按照要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡发现有弄虚作假、执伪造证件或其它与招聘条件不符的情形，一经发现，随时取消其聘用资格。

2.应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由应聘人员本人承担。

3.咨询电话：0797-7172983。

招聘后续事宜请持续关注本局微信公众号。

附件1：2022年安远县司法所辅助岗位报名表（扫描下方二维码）

附件2：2022年安远县司法局公开招聘司法行政辅助人员工作疫情防控告知书 （扫描下方二维码）

安远县司法局

安远县人力资源和社会保障局

安远县教科体局

2022年6月23日