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安远县城市社区管理委员会2021年政府信息公开工作年度报告

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本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(中华人民共和国国务院令第711号,以下简称新《条例》)和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》(国办公开办函〔201960号)等文件的要求,由安远县城市社区管理委员会办公室结合有关统计数据编制。本报告主要包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分。本报告的电子版可以从安远县人民政府门户网站(www.ay.gov.cn)下载。如对本报告有任何疑问,请与安远县城市社区管理委员会办公室联系(地址:安远县濂江路商贸城入口1号,电话:0797-3700656,邮箱:cssqgwh@126.com)。

一、总体情况

2021年,是“两个一百年”奋斗目标交汇的关键节点,也是开启“融入湾区发展,精雕东江翡翠”奋斗征程的新起点。今年以来,城市社区精心组织开展庆祝建党100周年系列活动大力推进社区党建品牌体系建设,建强社区干部队伍,强化阵地建设,建强社区集体经济体系。幸福哩社区内建档立卡搬迁对象363户1822,县内务工就业有224户352人,县外务工就业有202户339人,发展产业有179户230人,兜底保障有75户188人,享受各类教育补助13156875元,实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接综合治理更具活力,一是信息化治理方式有效推进,二是矛盾纠纷调处措施有力,三是普法宣传进小区力度加大,四是安全生产更有保障。民生工作落实更细,一是“我为群众办实事”实践活动取得实效,二是老旧小区“颜值”得到提升,三是城区“面貌”得到改善。

2021年,疫情防控形势依然严峻,城市社区按照县委、县政府的决策部署,严格落实常态化防控措施,全面推进各项具体防控工作和新冠疫苗接种工作。一是开发利用信息化管理平台。2021年初,开发运用疫情防控返乡报备信息管理系统和疫苗接种预约平台,通过信息化管理方式,进一步实现对返乡人员的高效、精准、实时的管控,不断压实疫情防控属地管理责任,严严实实织好全民“防控网”。同时按照“应接尽接、应快尽快”的原则,采取线上和线下同时预约登记的方式,稳步推进大规模人群新冠疫苗接种工作,加快构建全人群免疫屏障。“三级”联动,网格化疫情防控落地见效。今年8月份,城区启动疫情防控网格化管理工作,将城区划分37个片区140个网格,组成由县领导挂片区、部门单位包网格、社区负总责的“三级”联动机制,将140个部门单位下沉到一线参与群防群控,进一步摸清城区人员底数,精准掌握人口信息及疫苗接种情况,切实做到“编密网格压实责任,做实排查精准管理”。三是不断加强城区应急处置能力。城市社区管委会设立“一办八组”(疫情防控办公室、综合协调组物资储备组督查考核组宣传报道组、转运组、安全保卫组、后勤保障组、联络工作组),按照“提级管控、干部下沉、扁平运行、属地处置”原则,实现常态化精准防控和疫情应急处置有机结合、快速转换。制定并完善《安远县城市社区新冠肺炎疫情应急处置预案》及各社区《全员核酸检测应急预案》。今年以来,城区范围内共开展6场次应对新冠疫情应急演练,为做好疫情防控应急处置工作奠定基础,切实维护广大群众身体健康与生命安全。


二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0


三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及三安全一稳定

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

 0

(六)其他处理

0

0

0

0

0

0

 0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

一是城市社区职权定位还不够明晰。城市社区党工委、管委会为县委、县政府派出机构,明确的职责是抓城市党建、抓社区治理、抓民生服务,没有行政执法职能,在实际工作中,只能依靠县直职能部门进行执法维权。虽建立了扩权赋能清单和社区工作事项准入制度,实际没有赋予社区职权,导致工作推进不平衡。

二是城市社区班子、干部配备还不够合理。根据第七次人口普查数据,城区范围内户籍人口6.8万人,常住人口近11万。城市社区现有干部编制25个,其中班子职数7人,随着城镇化进程加快,大量农村居民涌入城区,城区人口结构日趋复杂,社区建设与管理工作任务越来越繁重,干部力量与居民需求的服务力量不成配比,造成工作经常顾此失彼

三是党建思路不够开阔,缺乏有效创新载体。开展党建工作主要运用上级活动载体,缺少创新意识和有效手段,存在就党建抓党建、重业务轻党建现象。主要是系统谋划研究不够,未能真正统筹兼顾好党建工作与中心工作共同推进。

四是整合党建资源不足,工作进展不够平衡。结对共建单位参与社区建积极性不高,在职党员到社区报到缺少有效的反馈评价奖惩手段,没有较好地为在职党员提供平台和载体,组织发动还不到位,发挥作用不明显解决问题的方式方法不够灵活,共建共治共享理念不够深入。主要原因是思想上还不够重视,造成落实不力动力不足。

六、其他需要报告的事项

(一)需要报告的其它事项

2021年度我单位没有需要报告的其它事项。

(二)收取信息处理费的情况

2021年度我单位无收取信息处理费的情况。

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