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安远县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告

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依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《政府信息公开条例》)和《关于印发中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式的通知》国办公开办函〔202130要求,编制本报告。

一、总体情况

)主动公开情况

2024年,我局认真贯彻国家和省、市、县关于政务公开和政府信息公开的有关要求,坚持依法行政,深化信息公开,不断增强我局人社工作的透明度,充分发挥我局优势力量,保障了人民群众的知情权、参与权和监督权。

2024安远县人力资源和社会保障局通过安远人社微信公众号,主动、及时、规范对外报道人社动态、公开政策信息等共计156余条,通过县政府信息公开专栏发布人社动态60条、公告13条及其他需要公开信息。

)依申请公开情况

2024年共收到并规范回复依申请公开件2件。

)政府信息管理情况

2024我局积极做好政府信息公开管理,严格把好信息公开管理审核关,确保发布人社信息公开及时。

)政府信息公开平台建设情况

2024年,我局扎实做好政府信息公开平台更新建设工作,坚持做到微信公众号定期有推送,公开栏目及时进行更新,全面推动政府信息公开平台建设。

)监督保障情况

严格规范信息公开的内容和流程,对公开信息落实三审三校制度,宣传、公告、政务公开等信息严格按照股室负责人、分管领导、主要领导的审校顺序进行三审三校,确保信息公开内容准确、发布及时。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

2

0

0

0

0

0

2

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

1

0

0

0

0

0

1

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及三安全一稳定

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

1

0

0

0

0

0

1

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

2

0

0

0

0

0

2

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

存在的问题

一是信息公开的范围和内容有待进一步扩大完善。

二是政策解读多依赖文字,创新力度不足,未契合受众多样需求。

(二)问题改进情况

是提高认识,规范工作流程。进一步梳理信息,及时提供、定期维护,确保政务公开工作按照既定的工作流程有效运作。

二加强规范政务公开工作,利用微信公众号、政府信息公开网对惠民政策等内容进行政策解读的推送便于众了解政策内容

六、其他需要报告的事项

(一)政府信息公开信息处理费收取情况

2024年度本机关未收取信息处理费。发出收费通知的件数和总金额,以及实际收取的总金额均为0

(二)政务公开工作要点完成情况

2024年,县人力资源社会保障局严格落实信息三审制度,丰富政务公开内容与形式并加强信息的发布。

(三)重点领域信息公开情况

及时公布社保、就业、社会保障卡等政策解读23条。

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