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2024年第一季度重大劳动保障违法行为社会公布典型案例

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现将我县2024第一季度重大劳动保障违法行为典型案例社会公布如下:

一、浙江城建建设集团有限公司拖欠工资案件

浙江城建建设集团有限公司,法人代表:林韵强;统一社会信用代码:91330000720082024J

202312月,安远县劳资纠纷调解平台陆续接到来自安远县碧桂园项目工人向反映欠薪的投诉,安远县人社局及时安排专人对有关情况进行核实。

经调查,安远碧桂园项目拖欠34名工人工资总计人民币515991元,由项目施工总包浙江城建建设集团有限公司提供盖章材料佐证。

2024126日,安远县人社局向施工单位浙江城建集团有限公司下达限期改正指令书(安人社监令字〔20241号),要求其于2024129日前将工资结清。在指令书到期后,该公司仍未支付工人被拖欠工资。

202425日,安远县人社局同安远县人民法院联合对安远县碧桂园欠薪案件进行处理,安远县人民法院对浙江城建集团有限公司安远碧桂园项目负责人黄某某依法进行司法拘留

202427日,浙江城建集团有限公司向安远碧桂园项目34名民工结清被拖欠工资515991元。

安远县人力资源和社会保障局

2024322

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