为进一步加强城管队伍建设，提升城市管理水平，决定面向社会公开招聘城管协管员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位设置和招聘方式

本次招聘由安远县城市管理局组织，面向全县符合条件的公民公开招聘城管协管员13名（限男性，其中1名为电工，需有电工证，拥有机动车驾驶证B照者优先；12名为一般协管员，需有二轮摩托车驾驶证）。招聘采取面试形式择优聘用。

二、报考条件

（一）基本条件

1.户籍：具有中华人民共和国国籍，且系安远籍人员（户籍地址或身份证号码为安远县的，均视为安远籍）；

　　2.学历：国家承认的高中、中专(含技工学校)及以上学历；

3.年龄：18周岁以上至40周岁以下（即1984年1月1日至2006年1月1日期间出生）；

4.热爱城管事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；

　  5.身体健康，五官端正，具有较好的与人沟通和表达能力；

6.招聘单位根据拟招聘职位需要提出的其他条件。

（二）优先条件

同等情况下，退役军人、政法院校毕业和有相关工作经验的符合条件者优先聘用。

（三）下列人员不具备报考资格

受过刑事处罚、行政拘留，或者有酒驾、赌博、打架斗殴等不良记录的；受党纪处分，处分期未满的；因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；被机关、企事业单位开除公职、辞退未满5年的按规定其它不符合报考条件的。

三、报名

（一）报名时间：2024年2月28日至3月12日（10个工作日,不含节假日；工作时间：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。

（二）报名方式：采取现场报名方式进行（不接受网络报名）；

（三）报名地点：安远县城市管理局二楼办公室，联系电话0797-3726712（公安局旁）。

（四）报名资料：

1.填写好的《安远县城管局招聘城管协管员报名登记表》；

2.本人有效居民身份证或户口簿（原件及其复印件1份）；

3.近期同底一寸免冠彩色照片2张；

4.学历证书（原件及其复印件1份）；

5.报考职位要求的其他证书和有关材料（如电工证、退役证等原件及复印件1份）。

四、资格审查

组织统一面试前，用人单位根据规定的报考条件和职位要求，对报考者资格条件进行审查。报考人员应留下准确无误的联系方式，并保持畅通。除原件外，其他应聘材料不予退还。

五、面试

（一）报考人员持本人身份证到县城管局二楼办公室领取《准考证》（领取时间另行通知）。

（二）本次招聘不设开考比例限定，经过资格审查的考生持《准考证》准时参加面试（面试时间、地点以《准考证》为准）。

（三）面试范围：与招聘职位相关的法律法规和业务知识，总分为100分。

六、确定入闱人员

采取结构化面试方式进行；根据面试成绩，按实际招聘人数1:1的比例从高分到低分的确定入闱人员。

七、体检和政审

（一）入闱人员在招聘单位的统一组织下，在规定的时间到指定医院进行体检，体检项目及标准按照相关文件执行。对不参加体检的，取消该考生入闱资格。

（二）若有体检不合格者或中途有人退出等原因出现空缺时，则从未入闱的考生中按面试成绩从高到低的顺序依次等额递补，确定参加体检人员。

（三）体检费用考生自理。

（四）对体检合格的人员按规定进行政审。因政审不合格出现空缺时，则从未入闱的考生中按面试成绩从高到低的顺序依次等额递补，确定参加政审人员。

八、公示

按照面试、体检和政审结果，确定拟聘用人员，在相关媒体公示7天。

九、聘用与试用期

公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，予以聘用。新聘人员试用期为3个月，试用期发基本工资。试用期期满，考核合格的予以聘用，考核不合格的不予聘用。

十、用工方式及待遇

采取劳动合同制方式用工，由用人单位根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定与受聘人员签订劳动合同。工资执行现有协管员工资发放标准。

十一、其他说明

报名登记表可自行下载打印，招聘方不收取报考人员任何费用，本公告由安远县城市管理局负责解释（联系0797-3726712）。

附件：安远县城管局公开招聘城管协管员报名登记表

(登记表下载二维码）

安远县城市管理局

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附件安远县城管局公开招聘城管协管员报名登记表