为贯彻落实国务院、省政府推进简政放权放管结合优化服务（以下简称“放管服”）改革工作，及根据《安远县人民政府关于进一步深化“放管服”改革工作要求的通知》（安府办字〔2018〕122号）文件精神的要求，我局认真推进“放管服”改革工作。着力推进职能转变、创新体制、优化服务、提高办事效率。破除制约企业和群众办事的机制障碍，优化营商环境，激发市场活力和社会创造力，促进经济社会持续健康发展。现将2018年上半年“放管服”工作情况报告如下：

 一、工作情况

（一）健全机构，夯实基础

我局在加强放管服工作上主要做了以下工作：一是成立了放管服工作领导小组，由局长担任组长，班子成员任副组长，各股室负责人为成员的放管服工作机构，切实加强对放管服工作的领导。强化了具体办事机构职责、增强了办事机构队伍、落实了专门人员抓放管服工作；二是认真贯彻落实放管服工作会议精神，及时安排2018年工作，将2018年度放管服工作目标任务分解到具体股室，责任到人，强化了监督机制。

（二）加大学习宣传力度，全面增强放管服意识

工信局“放管服”工作领导小组积极开展放管服宣传活动。一是召开专题培训讲座，结合工信局工作实际，组织干部职工共同学习了放管服要求内容，梳理了目前工作中与放管服要求不相适应的问题。通过学习，工信局广大干部职工进一步增强了放管服的责任意识和依法履职能力，形成改进和提高工作的思路。二是深入工业企业开展宣传，扩大社会影响力，提高企业自觉参与的能力，以一对一宣传讲解的方式，组织一线人员深入工业企业与企业负责人面对面讲解放管服内容，帮助企业要找准存在的问题，实现服务经济社会发展良好格局。

（三）强化行政权力事项清理，简政放权落到实处

根据《县人民政府办公室关于做好政务服务事项清单标准化编制工作的通知》文件精神，我局认真按照该通知规定的任务内容、时限等要求，严格落实工作任务，对单位行政职权进行了分类梳理。经过清理，我局梳理了本机关行政职权共两类6项，其中行政确认4项，行政许可2项。目前我局已将本机关的行政职权目录理清，按照文件通知所要求报送的资料（县直部门权力清单和责任清单目录）已同时完成报送。

二、放管服工作中存在的问题

虽然我局放管服工作取得了一定成效，但也存在一定的问题，主要表现在：一是对放管服工作重要性的认识尚不平衡。虽然干部职工放管服工作意识逐年提高，但因我局业务工作繁重，极少数人员观念与放管服工作要求还不相适应。二是放管服工作机制有待进一步健全。监督机制和责任机制需进一步完善，听取群众意见和专家咨询论证还不够充分。

三、下步工作打算

放管服工作是一项全局性和长期性的系统工程，我局将继续加大工作力度，创新工作方法，不断规范行政行为，下一步主要做好以下几方面工作：

一是继续抓好放管服工作的学习宣传培训工作，全面理解、准确把握，制定贯彻落实放管服工作的配套制度，提高局机关工作人员特别是领导干部对放管服工作重要性的认识，增强放管服工作的责任感、紧迫感和自觉性。

二是认真总结放管服工作的经验，在实践中把握经济社会发展规律和行政管理规律，促进职能转变和管理创新。深入推行放管服工作责任制，切实维护企业的合法权益。

三是加快信息公开工作，进一步整合资源，实时公开信息，逐步优化政务环境，提高办事效率，提高放管服工作效能。

                            2018年 8月14日