关于认真做好2022年中职学校招生工作的

通    知

各乡（镇）初中、中心小学、九年一贯制学校，县直各学校：

为贯彻落实安远县第十五次党代会精神,实现各类教育优质均衡发展，全力打造全省教育强县，根据《中共安远县委办公室  安远县人民政府办公室关于印发〈安远职业教育全面深化改革实施方案〉的通知》（安办字〔2020〕133号）要求，进一步巩固中等职业教育基础地位，稳步扩大中等职业学校的办学规模，力争实现高中阶段教育职普比大体相当，促进我县职业教育健康、协调、可持续发展，进一步做强做大我县职业教育，现将2022年中等职业学校招生工作有关事项通知如下：

一、招生对象

全县2022年初中应届毕业生。

二、招生计划

根据赣州市教育局中等职业学校招生任务指导数和全县2022年初中应届毕业生人数（6616人），结合我县实际，2022年安远中等专业学校计划招收应届毕业生1400人（其中春季800人，秋季600人），安远应用职业技术学校计划招收应届毕业生600人（其中春季360人，秋季240人）（各学校招生计划数详见附件1）。

三、报名时间

（一）春季：2月16日—20日（农历正月十六至正月二十）;

（二）秋季：7月5日—8月31日（农历六月初七至八月初五）。

四、招生及奖惩办法

为加强中职学校招生工作，严格监督、定期考核，加大奖惩力度，现制定如下招生及奖惩办法：

（一）学校分类

1.A类学校（应届毕业生数在200人以上的学校，12所）： 安远三中、濂江中学、思源实验学校、孔田中学、鹤子初中、三 百山初中、版石中学、重石初中、天心初中、长沙学校、龙布初中、浮槎初中。

2.B类学校（应届毕业生数在200人以下的学校，9所）：镇岗初中、凤山初中、新龙初中、车头初中、高云山学校、蔡坊学校、岽坑学校、塘村学校、双芫学校。

（二）奖惩办法

对中职招生工作成绩突出，在规定时间内全年招生任务完成率≥80%的A类学校排名前三位和B类学校排名前三名的初中学校，教科体局予以通报表彰，并给予奖励：第一名奖励1500元，第二名奖励1300,第三名奖励1000元。对于措施不力，完成全年中职招生任务在80%以下的学校， 视为招生工作不合格学校，将给予通报批评，取消学校评先评优资格，且学校校长、分管副校长、年级组长当年评先评优、职称评聘、晋升实行一票否决制。完成全年任务倒数三名的生源学校 （分A类、B类），学校负责人要向教科体局主要领导说明情况， 招生工作结束后，经教科体局和中职学校反馈考核后，严格执行, 不得弄虚作假。

五、有关政策及规定

2021年起，中等职业学校录取省内应届考生必须具有中考报名序号，报考中等职业学校的考生，需在“江西省高中阶段学校招生电子化管理平台”上填报志愿学校。

中职学校招录的所有学生按照政策享受国家助学金每年 2000元（两年合计4000元），同时从第一学期至第五学期均免学费政策。

春季分流到中职学校的学生列入生源学校在校学生数，其公用经费继续下拨下至生源学校。按时到县中职学校入学报名且在中职学校稳定就读的春季分流学生方可核减生源学校2022中考参考人数（核减数不超过生源学校分流到各中职学校的计划数）。

春季分流到中职学校的学生初中毕业证由生源学校凭招生中职学校加盖公章证明到教科体局办理（春季分流学生中途辍学或操行不合格者不予以验证）。社会青年和非应届初中毕业生到中职学校就读的不计入生源学校任务数。

六、工作要求

（一）加强领导，强化调度。成立安远中职学校招生工作领导小组，局主要领导任组长，其他班子成员任副组长，各股室负责人和中职学校、全县生源学校校长为成员；领导小组下设办公室，办公室设在教育股，由钟长金同志担任办公室主任。各生源学校要成立相应组织机构，切实做好2022年中职招生工作。

（二）明确要求，抓好落实。中职招生实行校长负责制，生源学校校长必须高度重视，亲自部署，明确职责，层层落实责任，把任务分解到具体责任人，做实做细中职学校报读工作。两所中职学校要制定切实可行的招生工作方案，强化招生措施，确保招生数量和质量。2022年中职招生计划继续实行双线分解，一是分解到生源学校；二是分解到招生学校。中职学校和生源学校要齐心协力，各负其责，共同做好中职招生各项工作。两所中职学校要协助各生源学校做好春季分流初三学生的中考报名考试工作。初中学校要组织初三班主任跟踪2022届初中毕业生升学（就业）去向，认真填写赣州市二〇二二届初中毕业生分流登记表（详见附件2）。

（三）加大宣传，浓厚氛围。统一招生口径，各学校要在教科体局的统筹下，切实做好2022年的中职招生宣传工作。中职学校要创新途径，全方位开展招生宣传活动，要积极深入到生源学校和班级，大力宣传当前职业教育的优惠助学政策和中职学校毕业生良好的就业前景；要收集中职学校毕业生创业的典型事迹，通过就业创业带动家庭致富的典型示范，吸引更多初中毕业生自愿报读中职学校。各生源学校要积极支持、配合、协调中职学校开展招生工作，设立中职招生宣传橱窗，张贴中职学校下发的招生简章，利用校园广播或网络大力宣传职业教育发展的各项优惠政策和中职学校招生政策，将招生信息准确传达给学生、家长和社会各界，做到家喻户晓。积极引导道德品质好，对学习职业技能感兴趣、有志就读中职学校的初中毕业生自愿报读中职学校。

（四）强化管理，确保稳定。中职学校要加强学校内部管理，创新教育理念，优化教育方法，拓宽毕业生就业渠道，提升办学水平，提高教育和就业质量；中职学校要制订保学控辍方案，采取切实可行的措施，确保中职在学学生的稳定。各生源学校要切实抓好毕业班的管理工作，注重工作方法，不准违背学生意愿强制分流。努力做到分而不乱，分流而不分心，分流而不辍学，确保稳定的教学秩序，切实做好毕业班的复习迎考工作。根据省教育厅《关于进一步规范中等职业学校招生录取工作的通知》（赣教职成字〔2020）50号）文件要求，中职学校要切实做好学生的入学管理工作，及时做好学籍注册与管理，确保电子注册和纸质档案的一致性。

（五）严格纪律，规范秩序。任何学校未经教科体局同意，不得擅自同意其他招生机构进入学校进行招生宣传；学校和教师不得擅自与其他招生机构联系，向有关招生学校或中介提供有偿招生。一经查实，将严肃追究校长和相关当事人的责任，师德考核一律为不合格，学校或教师个人进行有偿招生的违规所得由纪检、监察部门责令其如数退还给学生家长，取消其一年的绩效工资，同时追究教师当事人责任和所在学校校长的领导责任。

附件：1.安远县2022年中职学校春、秋两季招生计划分配表

2.赣州市二O二二届初中毕业生分流登记表

附件1

安远县2022年中职学校春、秋两季招生计划

分配表