关怀版 无障碍 无障碍

您当前所在位置: 首页 > 部门信息公开 > 卫健委 > 人事信息 > 考录招聘

安远县人民医院2022年第五批面向社会公开招聘公告

访问量:

为加强我院人才队伍建设,优化人员结构,现面向社会公开招聘药剂岗工作人员,具体方案如下:

一、招聘原则

(一)坚持“公平、公正、公开”的原则;
(二)坚持德才兼备、确保素质的原则;
(三)坚持考试考核合格、择优聘用的原则。



二、招聘岗位条件

注:岗位条件中涉及年龄计算周岁日期以1月1日为界,如报考人员条件30周岁以内的指1992年1月1日以后出生。

三、报名及资格审查

(一)报名时间:2022年11月2日-9日。

(二)地点:安远县人民医院门诊大楼8楼人事科(801室)。

(三)报名方式及递交材料:应聘者携带个人简历1份,毕业证、身份证、户口簿、资格证等原件及复印件各一份,2寸近期彩色照片两张等报名所需材料到安远县人民医院门诊大楼8楼人事科现场报名。

(四)资格审查:现场报名时即进行初步审查,并且资格审查贯穿于招聘工作全过程。

(五)联系电话:0797-3732728。

四、考试考核方式   
考试考核分为笔试和面试,成绩总分100分,笔试占60%,面试占40%。原则上报考人数与本岗位招聘人数应达到3:1的比例才能开考,根据岗位招聘计划数从高分到低分按1:2比例确定面试入闱人员(末位同分者一并列入)。此次招聘为急需岗位,若报名人数达不到开考比例,笔试、面试合格则可录取。
五、时间和地点

(一)笔试:

1.时间:2022年11月14日上午9:00-10:30。

2.地点:安远县人民医院门诊大楼9楼学术报告厅。

3.考试内容:主要考核专业相关知识。

(二)面试:

1.时间:2022年11月15日下午15:00。

2.地点:门诊大楼九楼904会议室。

3.面试内容:主要考核综合素质能力。

六、体检

根据总成绩,从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员,费用自理,体检标准按江西省录用公务员体检标准执行。因我院为医疗保健单位,有传染性疾病者不予聘用。

七、聘用及待遇
(一)医院按总成绩排名根据综合评价择优聘用。所有岗位一经聘用,一律服从医院安排。
(二)聘用人员待遇按医院劳动合同制人员相关规定执行。
八、其他

(一)有下列情形之一者不得报名:

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

2.受刑事处分并在服刑期间的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

3.其他按法律法规规定不符合应聘条件的;

4.被原用人单位开除或在本单位辞职的。

(二)资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员应如实提供本人工作履历情况和真实有效证件,如有弄虚作假等行为,不予聘用。

(三)新聘人员如发生或发现有严重违纪违规、严重疾病(含各类精神病症状)等情况,不予聘用。

相关文章